طريقة تقديم بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد
حدّدت الهيئة العامة للقوى العاملة الإجراءات القانونية المنظِّمة لتقديم بلاغ التغيب عن العمل، إذ يحق لصاحب العمل رفع البلاغ بحق أي عامل تغيّب سبعة أيام متتالية دون مبرر، عبر قناتين رئيسيتين: البوابة الإلكترونية أسهل، أو مراكز خدمة وزارة الداخلية الكويتية. يمنح القانون العامل مهلة 60 يوماً لتسوية وضعه قبل صدور القرار النهائي.
طريقة تقديم بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد
يشمل النظام الجديد طريقتين للتقديم، وفئات محددة تخضع لأحكامه، وشروطاً لرفع البلاغ، وعقوبات مترتبة على عدم التسوية:
- عبر بوابة أسهل الإلكترونية: الانتقال إلى بوابة أسهل للقوى العاملة وتسجيل الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور، ثم البحث عن خدمة بلاغات التغيب وبدء طلب جديد، واختيار نوع ترخيص العمل وإدخال اسم العامل والنقر على “التفاصيل”، ثم إدخال تاريخ التغيب والضغط على “تطبيق بلاغ”.
- عبر مراكز خدمة وزارة الداخلية الكويتية: التوجه إلى أي مركز خدمة تابع لوزارة الداخلية الكويتية وتسجيل البلاغ حضورياً، ثم مراجعة الهيئة العامة للقوى العاملة لإتمام الإجراءات وتوثيق البلاغ، مع انتظار المهلة القانونية البالغة 60 يوماً قبل إصدار القرار النهائي.
- شروط تقديم البلاغ:
- تغيّب العامل سبعة أيام متتالية دون مبرر أو عذر مقبول.
- تقديم إشعار التغيب إلى الجهات المختصة خلال أسبوعين من تاريخ الاستلام.
- وضع صورة من بلاغ التغيب في مكان ظاهر بمقر العمل لإعلام العامل.
- يحق لصاحب العمل منع العامل من العودة إلى العمل بعد صدور البلاغ، ويتعيّن على العامل مراجعة الجهات المختصة أولاً.
- الفئات المشمولة بأحكام القانون:
- العمالة الخاضعة للقانون رقم 6 لعام 2010 الخاص بالعمل في القطاع الأهلي.
- العمالة الخاضعة للقانون رقم 28 لعام 1969 الخاص بالعمل في القطاع النفطي.
- العمالة الخاضعة لأحكام عقد العمل البحري وفق المادة رقم 3 من القانون رقم 6 لعام 2010.
- جميع أصحاب المهن والحرف المسجلين لدى الهيئة العامة للقوى العاملة.
- عقوبات عدم تسوية البلاغ خلال 60 يوماً:
- إلغاء إذن العمل للعامل.
- إلغاء إقامة العامل وترحيله من الكويت خلال 15 يوماً من صدور القرار.
- فرض غرامة مالية بواقع 2 دينار كويتي عن كل يوم تأخير بعد إلغاء الإقامة.
- بلوغ الغرامة 600 دينار كويتي عند استمرار التأخير لمدة 10 أشهر.
- منع العامل من العودة إلى الكويت لمدة تصل إلى ثلاث سنوات.
- عدم السماح بتجديد الإقامة إلا بعد إلغاء البلاغ رسمياً.
شاهد أيضاً: إجراءات إلغاء بلاغ التغيب عن العمل في الكويت
بطاقة بلاغ التغيب عن العمل في النظام الجديد
| العنصر | التفاصيل |
|---|---|
| الجهة المسؤولة | الهيئة العامة للقوى العاملة |
| رابط الخدمة | e-portal.manpower.gov.kw |
| مهلة تسوية وضع العامل | 60 يوماً من تاريخ البلاغ |
| الغرامة اليومية بعد إلغاء الإقامة | 2 دينار كويتي يومياً |
| الحد الأقصى للغرامة | 600 دينار كويتي (بعد 10 أشهر) |